МКДОУ: детский сад №5 г.Кимовска
Понедельник, 20.05.2024, 18:49
Меню сайта

СЕТЕВИЧОК

Открытый регион 71

РАБОТА В РОССИИ

...
Официальный интернет-портал правовой информации

Block title
width=170 height=100>

Block title
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Вход на сайт

Поиск

Календарь
«  Июнь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Народный бюджет

    Главная » 2019 » Июнь » 5 » Проект по созданию системы управления человеческими ресурсами
    15:44
    Проект по созданию системы управления человеческими ресурсами

    Правительство Тульской области: проект "Команда развития".

       

    По инициативе Алексея Дюмина в регионе стартовал уникальный проект по созданию системы управления человеческими ресурсами, которая будет способствовать реализации стратегических целей региона. Только объединив усилия, можно совершить настоящий рывок в повышении качества управления регионом, в модернизации экономики, инфраструктуры и государственного управления. 

    Приглашаем в «Команду развития»

    По инициативе Губернатора Тульской области Алексея Дюмина стартовал проект «Команда развития», направленный на формирование единой региональной базы эффективных управленцев и молодых специалистов.

    К участию в проекте приглашены все граждане, независимо от текущего места работы и проживания, имеющие желание развивать и применять свой потенциал на благо Тульской области.

    Проект пройдет в два этапа.

    Этап 1.

    В рамках первого этапа предполагается проведение открытых конкурсов для формирования резерва из числа высокоэффективных руководителей и перспективных молодых специалистов.

    Подать заявку на участие в проекте можно зарегистрировавшись на портале Правительства Тульской области https://komanda.tularegion.ru.

    В ходе заочного отбора кандидатам следует:

    • Зарегистрироваться на сайте: для участия в конкурсе «Команда развития: управленческий капитал» - до 19.06., для участия в конкурсе «Команда развития: таланты» - до 26.06.
    • Заполнить анкету
    • Указать рекомендателей
    • Загрузить видеопрезентацию.

    По итогам заочного этапа будут определены участники очного отбора, где они пройдут глубинную диагностику личностно-профессиональных компетенций в формате тестирования, интервью и участия в проблемно-аналитической деловой игре.

    Этап 2.

    На втором этапе проекта для финалистов двух конкурсов будет проведен комплекс развивающих мероприятий в формате тренингов, мастер-классов и сессий с участием ведущих экспертов в области управления.

    Кроме этого, финалисты будут сразу вовлечены в совместную проработку приоритетных проектов и проектных инициатив, направленных на социально-экономическое развитие региона.

    Для наиболее активных и перспективных участников проекта будут организованы стажировки в других субъектах РФ для знакомства с лучшими управленческими практиками.

    Просмотров: 203 | Добавил: TGorbyleva | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0